Resumo

Este artigo fundamenta-se em mostrar a inclusão da pessoa com surdez no ambiente de trabalho de ouvinte, como podemos capacitar os funcionários ouvintes para que o trabalho se realize bem com o colega surdo. O surdo é bem aceito no seu ambiente de trabalho? Como podemos incluir esse funcionário surdo na empresa? O surdo tem direitos como todos, a empresa que tem esse quadro de funcionários deve fornecer cursos de Libras para que esses funcionários consigam ter uma boa comunicação sues colega de trabalho que tem surdez. Já o surdo precisa de uma noção básica do português na modalidade escrita, se necessário, com cursos também fornecidos pela empresa, sendo assim depois de toda capacitação os funcionários surdos e ouvintes estarão aptos a exercer sua função, seja ela quais forem e com acessibilidade de comunicação, fator primordial em qualquer ambiente social.